Faaliyet Alanları

 Şirketlerin insan kaynakları birimlerinin dava öncesi süreçte hukuksal danışmanlığının yapılması,

İş Hukuku mevzuatı hakkında yapılacak değişikliklerde bilgilendirici ve yönlendirici faaliyette bulunmak,

Şirket çalışanlarına hukuki eğitim verilmesi,

İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi,

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve sair haklara ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi,

Hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi,

İşçi veya işveren tarafından haklı nedenle iş sözleşmesinin feshi ve sonrasındaki dava süreçlerinin takibi,

İşçi – işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlıkların ele alınması ve çözüm yollarının oluşturulması,

İşçi-İşveren ilişkisi bağlamında, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi ve şartlarının hazırlanması,

İnsan kaynakları departmanlarına ve yöneticilerine yürürlükteki iş kanunu maddeleri ve mevzuatı hakkında eğitsel amaçlı seminler ve farkındalık arttırma programları düzenlenmesi,

Yasal mevzuat ve idari uygulamalar konusunda sürekli bilgilendirme,

Taşeronlarla olan ilişkilerin düzenlenmesi, şirket yönetmeliklerinin oluşturulması ve yönetime destek olunması,

Rekabet etmeme yükümlülüklerinin düzenlenmesi: Büyük ölçekli şirketlerin iş hukukuna ilişkin programlarının şekillendirilmesinde hukuki destek sağlanması,

Şirket üst düzey yöneticilerine iş hukukuna ilişkin eğitsel seminerler verilmesi,

İş hukuku dava dilekçelerinin hazırlanması,

İş hukuku davalarında, çalışma müfettişleri ve bölge çalışma müdürlükleri tarafından gerçekleştirilen denetimlerle ilgili idari ve hukuki süreçlerde ve İş Hukukuna ilişkin her türlü ihtilafların çözüm sürecinde temsil etme ve hakların savunulması.